eNeschopenka

Pokud onemocníte a ošetřující lékař vás uzná dočasně práce neschopnými, vystaví vám tzv. neschopenku. Název eNeschopenka pak vychází z její elektronické podoby.

• vás lékař uzná práce neschopnými z důvodu nemoci nebo úrazu,
• musíte do karantény.

V den, kdy onemocníte, stane se vám úraz nebo musíte do karantény a lékař vás uzná dočasně práce neschopnými.

K lékaři si s sebou vezměte kartičku své zdravotní pojišťovny.

U svého ošetřujícího lékaře, který vás uzná práce neschopnými.

Poté, co vám lékař vystaví tzv. neschopenku, můžete jít rovnou domů, ale musíte o své pracovní neschopnosti informovat svého zaměstnavatele (telefonicky, SMS zprávou nebo e-mailem).

Jako zaměstnanci máte prvních 14 dní nárok na náhradu mzdy od svého zaměstnavatele. Náhrada mzdy náleží pouze za hodiny, které byste odpracovali, kdybyste nebyli v pracovní neschopnosti.

Od 15. do 30. dne nemoci vám bude vypláceno 60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu. Od 31. dne 66 % a od 61. dne to bude 72 % z redukovaného denního vyměřovacího základu. Orientační výši náhrady mzdy a nemocenského pro rok 2025 si můžete spočítat například v kalkulačce MPSV.

Pro výplatu nemocenského není stanoven určitý termín v měsíci. Nemocenské, stejně jako ostatní dávky nemocenského pojištění, se vyplácí zpětně ve lhůtě nejpozději do jednoho měsíce následujícího po dni, kdy byly OSSZ zaměstnavatelem doručeny všechny potřebné a správně vyplněné doklady pro nárok na výplatu dávky.